辽宁省大力推行“互联网+职业技能培训”提高供给能力

近日，辽宁省人力资源社会保障厅、辽宁省财政厅联合下发通知，自今年起，各地人力资源社会保障部门、财政部门及有关单位将大力推行“互联网+职业技能培训”，提高职业技能培训供给能力，实现职业技能培训过程可记录、可查询、可追溯。

通知要求，着眼辽宁省重点产业、战略性新兴产业等发展，加大新就业形态和当地特色产业培训课程供给力度，注重专业设置与行业相对接、课程设置与职业技能标准或专项职业能力考核规范相对接、教学内容与岗位要求相对接的需要。注重“互联网+职业技能培训”与公共就业服务和人力资源市场信息衔接，建立线上培训平台、课程资源、职业培训补贴标准等目录清单，课程资源逐步涵盖辽宁省紧缺急需及社会通用职业（工种）。

大力推行线上线下结合的培训方式，分类组织实施。知识技能型职业可开展全线上培训；实操技能型职业可实行线上学习线下实训融合模式开展培训，其中理论知识、职业道德规范、通用职业素质、就业指导、工匠精神、质量意识、劳动者法律意识和相关法律法规、安全消防环保和健康卫生、疫病防控以及新知识、新技术、新工艺内容，以及仿真模拟或技能视频演示等以线上培训为主。知识技能型职业以外的线上培训课时不超过总课时的50%，线上培训每课时为45分钟。

凡符合现有政策规定的职业培训补贴对象或培训机构，线上培训必须在辽宁省“互联网+职业技能培训”平台和资源推荐目录内选择，方可按规定享受培训补贴。对通过线上培训完成全部理论知识学习，线下完成全部实操课时培训，且取得职业资格证书（或职业技能等级证书、专项职业能力证书、特种作业操作证书、培训合格证书），补贴标准、资金来源按照职业技能提升行动配套政策执行。